招聘崗位：采購部長
一、崗位職責:
1、負責鋼廠和市場的采購，制定價格，提高采購經濟實用性；
2、全權負責供應材料的采購、保障、成本及合理庫存等；
3、積極開拓市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的鋼材，完成采購任務；
4、嚴把質量，確保到庫產品符合國標，能協助有關部門解決過程中的問題。
5、根據采購合同，監督合同履行，催討所欠、退貨或索賠款。
6、建立不銹鋼供應商管理系統，健全檔案，以支持貿易整體開發戰略；
7、負責維護鋼廠、供應商及其它合作方的關系；
二、崗位能力要求
1、熟悉不銹鋼采購流程，了解相關法規，能獨立尋找供應商；
2、有較強的市場感知力，能夠敏銳地把握市場動態與方向；
3、有團隊協作能力，務實端正，善于商業談判技巧。
4、能夠熟練操作辦公軟件；
三、任職資格：
1、本科學歷，有不銹鋼采購經歷，熟悉不銹鋼市場、上游鋼廠優先；
2、有5年以上規范企業采購或供應鏈的工作經驗優先；
3、受過市場營銷、采購物流相關的培訓優先；
4、有管理20人以上團隊的管理經驗優先；
5、不銹鋼行業資深人士優先。
招聘崗位：客服技術專家
一、崗位職責:
1、負責接收公司內部或外部客戶的投訴；
2、負責技術問題的溝通分析，有合理的解決方案，有效回復公司/客戶；
3、負責收集客服問題及數據，統計分析，反饋給各部門；
4、能不斷從業務角度提出完善方案，側重防范及對已發生問題的分析及解決；
5、完善業務的服務、技能、信息收集率，能從源頭提高客戶滿意度；
6、對產品和流程的變更，給出建設性意見，及時調整相應話術，制定培訓方案。
7、客戶需要售后服務時，積極配合有關部門解決問題。
二、崗位能力要求：
1、有客戶服務的理念，邏輯思維能力強；
2、性格開朗、責任心強，有較強的溝通協調能力；
3、能帶領團隊攻克客訴困難、挑戰技術難關。
三、任職資格：
1、3年以上技術主管工作，不銹鋼行業資深人士優先；
2、熟悉不銹鋼材料、市場、客戶心理，善于分析，能制定導向性客服方案；
3、有極強的工作責任心和耐心，能調動員工積極性，提高工作效率；
4、有售后服務相關工作經驗者優先；
招聘崗位：資深直供戸開拓經理
一、崗位職責：
1、負責直供客戶的開發、銷售、維護及推廣工作;
2、從線上線下搜集市場動態，進行渠道開發和業務拓展;
3、熟悉不銹鋼的市場、客群特點、開發流程、維護方法和運營管理;
4、及時跟進所負責客戶的服務、質量、物流發貨狀況;
5、執行公司政策，完成銷售任務。
二、崗位能力要求：
1、熱愛銷售、有市場敏銳力、溝通執行力、談判表達力;
2、吃苦耐勞，能適應頻繁差旅和高強度工作;
3、有客戶開拓能力，電話溝通及商務談判技巧；
三、任職資格：
1、大專或以上學歷，5年銷售經驗，2年以上團隊管理經驗者優先；
2、有工程上下游資源者，如石化工程、壓力容器等客戶資源的優先；
3、熟悉國內不銹鋼行業上下游市場情況優先；
4、有國內外大客戶溝通管理經驗更佳；
招聘崗位：特鋼開拓專業戶
一、崗位崗位職責:
1、負責特鋼不銹鋼產品的開發與銷售，按成規定的銷售任務；
2、負責開拓特鋼市場、尋找潛在客戶，負責簽訂合同、投招標等；
3、負責維護客戶關系，定期客戶跟蹤，了解需求；
4、負責下訂單、生產跟單、發貨和資金回款；
5、執行公司政策，完成銷售任務。
二、崗位能力要求：
1、市場營銷、金屬材料或其他相關專業，大專以上學歷；
2、2年以上不銹鋼類產品銷售經驗，熟悉不銹鋼知識；
3、有較強的市場分析、判斷及營銷能力，能適應短期出差；
4、具有豐富的客戶資源者優先考慮；
三、任職資格：
1、大專以上，從事銷售或不銹鋼上下游產業鏈相關工作2年以上；
2、3年以下銷售工作經驗，有建材、快消行業經驗優先；
3、有不銹鋼特鋼行業上下游資源者優先；
四、求精平臺優勢：
1、背景強：自有土地300畝、不銹鋼高精加工設備2.5億元；
2、平臺強：23年不銹鋼行業運營、廣泛的不銹鋼領域人脈關系以及國內外行業資源；
3、能力強：具備優秀管理能力與項目運作能力；
4、團隊強：700名員工，線上業務50人，線下業務200的精英團隊；
5、資源強：擁有物流平臺，采購平臺等先進的辦公資源；
6、服務強：國內市場，12家分子公司網點，提供供應服務；
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